Together, We Can.
Manage client relationships and provide quality service for HGV Club Members from the date of purchase until the time when their Membership Account has been established. QA Specialist is the primary liaison to the customer and manages the customer follow-up process in regard to incomplete paperwork/monies for contracts and deeding of the client’s new purchase. Provides professional and Hilton quality courteous face-to-face, virtual, and telephone services for all new HGV clients in accordance with HGV’s standards of integrity, quality and service.
お客様との関係構築を行い、HGVクラブメンバーに対し、購入日からメンバーアカウントが開設されるまでの間、高品質なサービスを提供します。QAスペシャリストは、お客様との主な連絡窓口となり、契約に関する未完了の書類や支払い、およびお客様の新規購入物件の所有権移転手続きに関する顧客フォローアッププロセスを管理します。HGVの誠実さ、品質、サービスの基準に従い、新規HGVのお客様に対し、対面、オンライン、電話によるプロフェッショナルでヒルトン品質の丁寧なサービスを提供します。
This position is responsible for performing and accomplish the QA role stated in the QA posting summary.
このポジションは、QAのポジションステートメントに記載されたQAの役割を遂行し、達成する責任を負います。
Purchase Date Functions
– Well understand of the contract terms stated in contract documents and complete all DDs including handling complaint cases.
-Have enough knowledge and confidence to close DDs or to follow up the questions/issues arise from DDs.
-Control and manage own DD in accordance to the customer’s personalities and demands/requests.
-Solve the issue of long PE deals/long CXL waiting deals which contains possibility of complaint.
-Provide estimation through PE follow up and create the strategy how to quickly recognize revenue with the sales management teams.
購入後のサポート:
-契約書類に記載された契約条項を十分に理解し、ケースやクレームを含むすべてのDDを完了できる。
-DDを完了する十分な知識と自信を持ち、DDから生じた質問や問題のフォローアップを行うことができる。
-顧客の性格や要望/要求に応じて、自身のDDを適切に管理・コントロールできる。
-クレームの可能性を含むロングPE/ロングCXLフォーム待ちの契約の課題解決
-PEフォローアップを通じたレポート数字の提供と、セールスマネージメントチームとの連携による収益の早期認識戦略の策定。
Customer Service
-Provide necessary Takken knowledge as business in Japan resorts evolves
-Support and cooperate when new experiment starts in regards to real estate transactions in Japan
-Handle audit issues/recording issues which has possibility to escalate to the complaint.
カスタマーサービス
-日本の事業展開に伴い、必要な宅建に関する知識を提供する
-日本の不動産取引に関する新しい試み開始時に、サポートおよび協力する
-クレームに発展する可能性のある、監査問題や記録の問題に対処する
General
-Possess a professional level of knowledge of both the HGV’s legal documents and the HGV/HVC Club product knowledge.
-Possess computer skills to generate documents through the company software and programs system.
-Assist with various projects and programs in regard to new clients.
-Communicate with Members and Sales with hospitality and pay attention to the details.
-Join in the project member for new properties/processes and contribute to the company’s needs as QA department. Especially regarding Japan products, support project team to develop new processes (such as DDD, Preservative measure, financial process etc.)
その他全般
-HGV の法的文書および HGV/HVC クラブの商品に関する専門的な知識を有する。
-会社のソフトウェアおよびプログラムシステムを使用して文書を作成するためのコンピュータスキルを有する。
-新規顧客に関するさまざまなプロジェクトやプログラムをサポートする。
-メンバー様とセールスへホスピタリティを持ってコミュニケーションをとり、詳細に注意を払う。
-新規物件/プロセスのプロジェクトメンバーに参加し、QA部門として会社のニーズに貢献する。特に日本製品に関しては、プロジェクトチームをサポートし、新しいプロセス（DDD、保存措置、財務プロセスなど）の開発に貢献する。
Required Qualifications
-Demonstrate excellent verbal, written communication and interpersonal skills.
-Able to manage multi-tasks
-Demonstrate proficiency in Micro Soft Word, Excel and Database programs.
-Ability to obtain timeshare or real estate license
Preferred Qualifications
-Japanese speaker, reader, and writer. Ability to write a business letter in both English and Japanese, also discuss about the topic in the meeting if applicable.
-English reading and writing skill.
Education: High school/GED
License/ Certificates: Takken
Years of related experience: 0-3
Add’l requirements (i.e. % of travel, etc.)
-Must be able to work flexible hours and days, including holidays and weekends, meeting the attendance standards required by the company.
-Must be able to travel all over Japan and overseas
必須要件（Required Qualifications）
資格・スキル・能力
-優れた口頭・書面でのコミュニケーション能力および対人スキルを有すること
-マルチタスクを適切に管理できること
-Microsoft Word、Excel、データベースソフトの操作に習熟していること
-タイムシェアまたは不動産関連の資格を取得できる能力があること
学歴
高校卒業または GED 相当
資格・免許
宅地建物取引士（宅建）
関連業務経験年数
0～3年
その他の要件
-祝日・週末を含む柔軟な勤務が可能であること
-日本全国および海外出張が可能であること
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.
List Japan Specific Holidays/Vacations
- Two days off per week (Japan only)
- An average of 124 days off each year (Japan only)
- Observance of national holidays
- Paid vacation time and sick leave
