Gente Maravillosa Crea Momentos Excepcionales

Cuando comienza una carrera en Hilton Grand Vacations, llega a ser parte de una familia comprometida a ayudarle a tener éxito tanto profesional como a nivel personal. Invertimos en su éxito con programas de beneficios excepcionales, entre ellos asistencia educativa, horarios de trabajo flexibles y la mejor licencia parental del negocio.

También queremos inspirarlo a tomarse unas vacaciones increíbles como las de nuestros huéspedes. Es por eso que ofrecemos descuentos en las habitaciones de los hoteles con nuestro Programa de viajes para miembros del equipo y sus familias, así como en los productos y servicios que ofrecen Hilton y sus socios.

Mark Wang, President & CEO

“Un elemento central de nuestra cultura es la promesa de ser el empleador que elijan los miembros de nuestro equipo. Sabemos que el éxito siempre resulta de poner a los miembros de nuestro equipo en primer lugar”

Mark Wang

Presidente y Director Ejecutivo

LAVISIÓN

Inspirar a las personas a ir más lejos y a compartir más.

LAMISIÓN

Al poner a la gente primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en una familia, los huéspedes se conviertan en Propietarios y los Propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos.

LOSVALORES

  • Hospitality (Hospitalidad)
  • Integrity (Integridad)
  • Leadership (Liderazgo)
  • Teamwork (Trabajo en equipo)
  • Ownership (Pertenencia)
  • Now (Ahora)

NUESTRAS UBICACIONES

PREMIOS Y RECONOCIMIENTO

Mejores Empresas Para Trabajar de 2022 del Orlando Business Journal

Empresa del año Premio Gold Stevie 2022

Las 100 mejores emprezas de Orlando Sentinel: Los mejores lugares para trabajar en la Florida 2019

ARDA ACE empleador del año

Los 100 mejores innovadores de Mogul en diversidad e inclusion 2018

Clasificado en primero lugar de trabajo en la industria hotelera y de viajes por sus benecifios amigables para la adopción 2022

NUESTRA HISTORIA

Como empresa, Hilton Grand Vacations está alcanzando la madurez. No solo porque somos una empresa recién independizada. O porque estemos celebrando 25 años de éxito en la industria de las propiedades de tiempo compartido. Es porque fomentamos un ambiente familiar en nuestro lugar de trabajo. Sin importar cuánto hayamos crecido con el paso de los años, los miembros de nuestro equipo siguen creciendo con nosotros.

Ya sea que desarrollemos los talentos de los miembros de nuestro equipo con capacitación y tutorías, o que les presentemos un desafío al ofrecerles trabajos interesantes que les garanticen oportunidades de progreso y buenos ingresos potenciales, siempre buscamos lo mismo: inspirar a los miembros de nuestro equipo.

Cuando se una a Hilton Grand Vacations, se le dará la bienvenida a una cultura de la inspiración, en la que un grupo diverso de miembros del equipo se ayudan entre sí a prosperar, se destacan por lo que son y por lo que aportan al equipo, y se enorgullecen de las experiencias vacacionales y los productos de alta calidad que ofrecemos a nuestros clientes.

Pero no solo vendemos vacaciones impresionantes. Promovemos buenas obras fuera del lugar de trabajo al retribuir a las comunidades en las que operamos. Y estamos comprometidos a generar experiencias de viaje gratificantes y un equilibrio satisfactorio entre el trabajo y la vida personal para los miembros de nuestro equipo con nuestro Programa de viajes para miembros del equipo y sus familias, así como vacaciones remuneradas abundantes para que puedan relajarse, recargar energías y volver a conectarse.

Explore una magnífica carrera con Hilton Grand Vacations, donde la inspiración lo llevará más lejos.