Together, We Can.
Técnico de Manutenção
Localização: Vilar do Golf, Quinta do Lago, Algarve
Tipo de Emprego: Tempo Integral
Junte-se à nossa equipa dinâmica e orientada para o sucesso no Vilar do Golf. Estamos à procura de um Técnico de Manutenção dedicado e qualificado para se juntar à nossa equipa.
Responsabilidades:
- Realizar tarefas de manutenção de rotina, incluindo reparos de canalização, elétrica e HVAC.
- Conduzir inspeções regulares das instalações do hotel para identificar e resolver problemas.
- Responder prontamente a pedidos de manutenção de hóspedes e funcionários.
- Garantir que todos os equipamentos e sistemas estejam a funcionar corretamente e em segurança.
- Manter registos precisos das atividades de manutenção e reparos.
- Colaborar com outros departamentos para garantir uma experiência perfeita para os hóspedes.
- Cumprir todas as normas de segurança e saúde.
Requisitos:
- Experiência comprovada na função em ambiente de hotel ou similar.
- Capacidade de diagnosticar e reparar vários problemas mecânicos e elétricos.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e exigente na atenção aos detalhes.
- Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.
- Conhecimentos de Inglês (valorizado).
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Beneficios que respaldan la salud y el bienestar financiero de los miembros del equipo.
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Descuentos en viajes y hoteles para miembros del equipo, familiares y amigos.
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Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal con tiempo libre pago y horarios flexibles.
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Eventos de los miembros del equipo que fomentan el compañerismo a través de actividades divertidas.
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Una cultura de mentalidad abierta comprometida con la diversidad y la inclusión.
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Incentivos para los miembros del equipo que demuestran excelencia todos los días.
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