Together, We Can.
Como Tecnico de Albercas usted será responsable de:
- Garantizar el correcto funcionamiento, limpieza, seguridad y mantenimiento de las albercas del hotel, cumpliendo con las normas sanitarias y operativas establecidas, para brindar una experiencia segura y satisfactoria a los huéspedes.
- Limpiar diariamente las albercas a través de aspiradora subacuática, manguera conectora, cepillo de pared, red saca hojas y de forma manual.
- Verificar, monitorear, dosificar los químicos necesarios y establecidos para una buena calidad del agua, cumpliendo con los estándares que la empresa disponga para la correcta y segura higiene de huéspedes.
- Verificar el buen funcionamiento de los filtros, bombas, calentadores equipamiento e instalaciones en general y apoyar en las reparaciones en caso de ser necesario.
- Detectar y reportar fugas, fallas mecánicas o eléctricas en los sistemas de la alberca.
- Apoyar en la atención de emergencias o reparaciones urgentes relacionadas con las albercas.
- Mantener en orden y buen estado el área técnica y el equipo de trabajo.
- Brindar apoyo ocasional en otras áreas del departamento de mantenimiento.
Cualificaciones y habilidades:
- 2 años de experiencia
- Certificado de CPO
- Conocimientos sobre manejo y dosificación de químicos
- Manejo general de equipo de piscinas
- Manejo de equipo electromecánico
- Manejo de equipos de medición de parámetros químicos.
- Saber nadar
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio
- Responsable
- Resolución de problemas
- Proactivo
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva
Extraordinary People,
Exceptional Benefits on Day One
Benefits start on your first day of work with no waiting period!
Hilton Grand Vacations is committed to putting people first. That’s why our benefits plan starts when you do. But that’s just the beginning of the exceptional opportunities we offer to extraordinary people who join our U.S. Team.
Eligibility: All U.S. regular full-time and part-time Team Members are eligible for a wide range of benefits. Team members represented by a labor organization or subject to a collective bargaining agreement may have benefits that differ from other non-represented employees.
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Benefits that support Team Member health and financial wellbeing.
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Travel and hotel discounts for Team Members, family and friends.
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A healthy work-life balance with PTO and flexible hours.
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Team Member events that build camaraderie through fun activities.
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An open-minded culture committed to diversity and inclusion.
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Incentives for Team Members that exhibit excellence every day.