Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!
Como asistente de Seguridad usted será responsable de:
El asistente de Seguridad tiene la responsabilidad de asegurarse que las políticas, procedimientos y estándares de Seguridad de HGV se lleven de manera correcta; así como atender incidencias de relevancia que requieran una atención a detalle.
- Asistencia y apoyo a la supervisión de Seguridad.
- Supervisar y manejar de manera directa los gastos operativos del departamento en Oracle y el checkbook
- Conocer y manejar bien las plataformas y herramientas digitales de HGV para apoyar y mejorar su uso con el equipo (Ufirst, Achievers, Spark, etc.)
- Ejecutar el plan de desarrollo interno para agentes y supervisores.
- Apoyo con la entrevista a candidatos para el puesto.
- Apoyo con entrevistas en incidentes de Team Members en colaboración con Recursos Humanos.
- Apoyar con la revisión de Kronos y revisión de papeletas de movimientos de personal
- Atender y dar Seguimiento al Security Assessment de manera interna y con los departamentos correspondientes.
- Coordinar y revisar el cumplimiento del calendario Anual de Capacitación
- Asistir y participar en las reuniones de Transporte
- Asistir a las reuniones de La Asociación de Hoteles cuando sea necesario
- Conocer y aplicar pruebas toxicológicas a miembros de equipo
- Conocer y aplicar el reglamento interior de trabajo
- Dar seguimiento a los programas de Seguridad e Higiene internos en base a la normativa local.
- Conocer la normativa y regulaciones locales para asegurarse que nuestra propiedad cumpla con los estándares de HGV y normativas nacionales
- Apoyar en el área de Supervisión en base a los requerimientos de la operación y descansos de los mismos
- Atender Incidentes de emergencia en coordinación con la supervisión, Gerencia General y autoridades locales en caso de ser necesario.
- Responsable que se registren correctamente los reportes de incidentes y accidentes en la plataforma itrak.
- Llevar el control de auditoria de CCTV en base a los estándares de Seguridad Corporativa.
- Verificar que el Sistema de Detección de incendios opere de manera correcta y bajo normativa
- Verificar y dar seguimiento a la operatividad del Sistema de Radiocomunicación
- Desarrollar e impartir capacitaciones en conjunto con la supervisión de los SOP y políticas de Seguridad
- Responsable de Asistir a los cursos de inducción de nuevo ingreso.
- Establecer y llevar una relación de cordialidad con autoridades locales y federales en coordinación con la gerencia departamental ( ZOFEMAT, PROFEPA, Protección Civil, Bomberos, Cruz Roja DMSPyTM, Guardia Nacional, PGJE, Policía Estatal, SEDENA, SEMAR, )
- Apoyar a la Gerencia en periodos vacacionales o ausencias programadas
Caulifiaciones y habilidades:
- Formación en Seguridad, Derecho o Psicología
- Carrera técnica, diplomatura, licenciatura o experiencia comprobable
- 3 años de experiencia en industria hotelera
- 2 años de experiencia en nivel supervisión
- Dominio de herramientas informáticas para la gestión de tareas, control de inventario, y generación de reportes.
- Manejo de paquete office: Word, Excel, Power point, etc.
- Dominio de las normativas y regulaciones de seguridad laboral.
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Gestión del estrés
- Empatía
- Adaptabilidad
- Integridad y ética
- Desarrollo de equipos
- Resolución de problemas
- Proactivo
- Colaboración y Trabajo en equipo
- Desarrollo de equipos
- Responsabilidad
- Organización
- Observación y atención al detalle
-
Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.
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Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.
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Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.
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Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.
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Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.
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Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.
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