Telemarketer

ID de l’emploi : 6036Champs de compétence : MarketingCatégorie : MarketingQuart de travail : Emplacement : Ridgedale, MODate d’affichage : 06/11/2025Propriété : Big Cedar Wilderness Club Sales Center


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Qu’est-ce qui rend Hilton Grand Vacations unique?
Ensemble, tout est possible.
Nous pensons que notre force la plus importante est notre personnel. Le fondement de notre culture est de valoriser et de célébrer les différences uniques qui nous font prospérer en tant qu’individus et nous engager ensemble. Los quelque 12 000 membres de notre équipe à travers le monde sont à l’origine des expériences mémorables offertes chaque jour à nos clients et propriétaires. C’est leur talent, leur engagement et leur passion pour notre marque qui ont un impact positif sur notre industrie et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Ils sont passionnés d’offrir à nos clients des expériences exceptionnelles, et nous sommes passionnés de reconnaître, récompenser et soutenir ces réalisations. Ensemble, tout est possible.
Échappez à l’ordinaire! C’est le moment idéal pour rejoindre notre équipe en plein essor et une entreprise chef de file dans l’industrie des vacances!

Do you love interacting with people? Do you want to write your paycheck?

Our In-House Marketing professionals focus on relationship building as they book our guests on a tour where they will explore world-class destinations and a lifetime of memory-making vacations. Imagine a job that allows you to be…

  • Part Resort Concierge
  • Part Marketing Professional
  • Part Travel Agent

This position allows you to meet with our guests face-to-face, invest time in building rapport, and offer them a wonderful gift in return for 90 minutes of their time where they will explore the endless possibilities of a lifetime of vacations with our company!

Job Requirements:

  • High school Diploma or equivalent
  • 6 months of sales experience; preferred
  • 6 months of customer service experience
  • Knowledge of the timeshare Industry, Customer Service, and quality fundamentals
  • MS Office, Outlook, Word, Excel, Internet Explorer, company’s intranet system, and corporate policies and procedures
  • Strong interpersonal communication skills to deal effectively with all levels of the organization

Why HGV?

  • Day ONE benefits
  • Customer service and integrity is in our DNA
  • Hotel and travel discounts 
  • We market, sell and service a unique vacation lifestyle

How do we invest in you?

  • Unlimited earning potential with biweekly pay
  • Work-life balance
  • Professional growth and career advancement

  • Des avantages sociaux qui favorisent la santé et le bien-être financier des membres de l’équipe.

  • Des rabais sur les voyages et les hôtels pour les membres de l’équipe, leur famille et leurs amis.

  • Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec congés pour des motifs personnels et horaires souples.

  • Activités pour membres de l’équipe qui renforcent la camaraderie grâce à des activités amusantes.

  • Une culture ouverte d’esprit engagée envers la diversité et l’inclusion.

  • Des incitatifs pour les membres de l’équipe qui font preuve d’excellence chaque jour.

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